健康

健康経営基本方針

当社では、社長がトヨタ紡織精工の「健康宣言」をし、健康維持・増進に積極的に取り組んでいます。

トヨタ紡織精工　健康宣言

「経営理念」を実践してより信頼される製品をお届けするには、社員自身が健康であることが不可欠であり、健康でなければ、お客様の信頼を得ることはできません。
トヨタ紡織精工は、会社の成長を支える社員の心身の健康を重要な経営資源の一つと捉え、健康の保持・増進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりの推進によって、社員がいきいきと豊かに働くことができる会社づくりに努めることを宣言します。

健康経営推進体制

社長が健康経営の「責任者」となり、安全衛生委員会、労働組合、トヨタ関連部品健康保険組合、推進事務局の総務人事室並びに産業医・保健師が連携を取りながら、健康経営を推進しています。
安全衛生委員会や労使の話し合いの場を活用して健康に関する課題等を共有しています。
健康診断二次検査のフォローや健康づくりイベントでは、各職場の職場安全担当員が実務を担い、各職場での健康意識の向上、職場の活性化を図っています。

健康経営の戦略マップ

当社は健康宣言のもと「社員が心身ともに健康で、能力を最大限発揮すること」を健康関連の最終的な目標とし、以下の健康経営戦略MAPに則り健康経営施策を推進しています。

具体的な取り組み

健康経営優良法人

当社の取り組みが評価され、経済産業省より「健康経営優良法人」の認定を受けています。
今後も維持・改善活動を積極的に推進していきます。