自動車業界ならではの
研修制度をたくさんご用意しています。
出身学科は問いません!
誰でもきちんと業務ができるように、
しっかりと研修を行います。
New employee training
新入社員教育(2週間)
入社からの2週間で、まずは新入社員教育を行っていきます。トヨタグループ共通の基礎知識の習得や技能実習など、座学と現場研修を組み合わせて研修を行います。出身学科を問わず、誰もが安心して仕事をスタートすることができるよう、教育体制を充実させています。
- 社会人の基礎習得
(マナー) - トヨタグループの基本知識習得
(トヨタ生産方式、創意くふう、QC7つ道具他) - 技能実習
(アーク溶接、振動工具、粉じん) - 専門教育
(QC教育、高所作業他)
Self diagnosis
自己啓発プログラム
仕事だけでなく、プライベートも充実できるよう、自己啓発に関する幅広い研修プログラムをご用意しています。(語学、電験2種、ヨガ、マネープラン他、全350以上のプログラムを用意)会社の制度を活用しながら、業務と直接関連がないスキルについてでもご自身でキャリアアップができる環境です。
